Allianz Trade und Euler Hermes AG

Personaldaten

Übersicht der Mitarbeitenden

		2022				2021				2020
		Allianz Trade	Euler Hermes AG	Unternehmen gesamt		Allianz Trade	Euler Hermes AG	Unternehmen gesamt		Allianz Trade	Euler Hermes AG	Unternehmen gesamt
Mitarbeitende		900	426	1.326		909	436	1.345		918	438	1.356
weibliche Mitarbeitende		478	243	721		474	245	719		487	249	736
männliche Mitarbeitende		422	183	605		435	191	626		431	189	620
unbefristet Mitarbeitende		867	420	1.287		875	426	1.301		889	433	1.322
befristet Mitarbeitende		33	6	39		34	10	44		29	5	34
Trainees		14	0	14		15	0	15		16	0	16
Manager mit Schwerbehinderung		3	0	3		k. A.	k. A.	k. A.		k. A.	k. A.	k. A.
Mitarbeitende mit Schwerbehinderung		56	25	81		k. A.	k. A.	k. A.		k. A.	k. A.	k. A.
Mitarbeitende mit Schwerbehinderung in %		6,2 %	5,9 %	6,1 %		k. A.	k. A.	k. A.		2,0 %	1,6 %	1,8 %
aktive Mitarbeitende		793	386	1.179		787	393	1.180		796	393	1.189
aktive weibliche Mitarbeitende		425	218	643		416	219	635		433	220	653
aktive männliche Mitarbeitende		368	168	536		371	174	545		363	173	536
Mitarbeitende in Vollzeit		631	296	927		615	303	918		615	306	921
weibliche Mitarbeitende in Vollzeit		274	137	411		256	138	394		268	141	409
männliche Mitarbeitende in Vollzeit		357	159	516		359	165	524		347	165	512
Mitarbeitende in Teilzeit		162	90	252		172	90	262		181	87	268
weibliche Mitarbeitende in Teilzeit		151	81	232		160	81	241		165	79	244
männliche Mitarbeitende in Teilzeit		11	9	20		12	9	21		16	8	24

Diversity

		2022				2021				2020
		Allianz Trade	Euler Hermes AG	Unternehmen gesamt		Allianz Trade	Euler Hermes AG	Unternehmen gesamt		Allianz Trade	Euler Hermes AG	Unternehmen gesamt
Manager		79	42	121		81	44	125		76	44	120
weibliche Manager		36	12	48		34	14	48		30	15	45
weibliche Manager in %		45,6 %	28,6%	39,7 %		42,0 %	31,8 %	38,4 %		39,5 %	34,1 %	37,5 %
Manager in Teilzeit		3	1	7		5	2	7		4	2	6
weibliche Manager in Teilzeit		3	1	4		5	2	7		4	2	6
weibliche Manager in Teilzeit in %		100,0 %	100,0 %	100,0 %		100,0 %	100,0 %	100,0 %		100,0 %	100,0 %	100,0 %
Management Committee		7	0	7		6	0	6		6	0	6
davon weiblich		4	0	4		4	0	4		3	0	3
davon weiblich in %		57,1 %	k. A.	57,1 %		66,7 %	k. A.	66,7 %		50,0 %	k. A.	50,0 %
Head of Division		13	8	21		14	8	22		15	7	22
davon weiblich		4	2	6		5	2	7		5	1	6
davon weiblich in %		30,8%	25,0 %	28,6 %		35,7 %	25,0 %	31,8 %		33,3 %	14,3 %	27,3 %
Head of Department/Unit		59	34	93		61	36	97		55	37	92
davon weiblich		28	10	38		25	12	37		22	14	36
davon weiblich in %		47,5 %	29,4 %	40,9 %		41,0 %	33,3 %	38,1 %		40,0 %	37,8 %	39,1 %

Betriebszugehörigkeit

		2022				2021				2020
		Allianz Trade	Euler Hermes AG	Unternehmen gesamt		Allianz Trade	Euler Hermes AG	Unternehmen gesamt		Allianz Trade	Euler Hermes AG	Unternehmen gesamt
Durchschnittliche Betriebszugehörigkeit in Jahren		21	20	21		20	20	21		20	20	20
davon Frauen		23	21	22		22	21	22		21	20	21
davon Männer		19	19	19		18	19	19		19	19	19

Altersstruktur

		2022				2021				2020
		Allianz Trade	Euler Hermes AG	Unternehmen gesamt		Allianz Trade	Euler Hermes AG	Unternehmen gesamt		Allianz Trade	Euler Hermes AG	Unternehmen gesamt
Durchschnittsalter		49	49	49		47	48	48		47	49	48
< 25 Jahre		18	5	23		21	1	22		21	3	24
< 25 Jahre aktiv Mitarbeitende in %		2,3 %	1,3 %	2,0 %		2,7 %	0,3 %	1,9 %		2,6 %	0,8 %	2,0 %
25 – 34 Jahre		77	40	117		84	39	123		82	31	113
25 – 34 Jahre aktiv Mitarbeitende in %		9,7 %	10,4 %	9,9 %		10,7 %	9,9 %	10,4 %		10,3 %	7,9 %	9,5 %
35 – 44 Jahre		146	67	213		148	69	217		169	77	246
35 – 44 Jahre aktiv Mitarbeitende in %		18,4 %	17,4 %	18,1 %		18,8 %	17,6 %	18,4 %		21,2 %	19,6 %	20,7 %
45 – 54 Jahre		295	143	438		312	160	472		333	165	498
45 – 54 Jahre aktiv Mitarbeitende in %		37,2 %	37,0 %	37,2 %		39,6 %	40,7 %	40,0 %		41,8 %	42,0 %	41,9 %
55 – 64 Jahre		252	126	378		218	121	339		189	116	305
55 – 64 Jahre aktiv Mitarbeitende in %		31,8 %	32,6 %	32,1 %		27,7 %	30,8 %	28,7 %		23,7 %	29,5 %	25,7 %
≥ 65 Jahre		5	5	10		4	3	7		2	1	3
≥ 65 Jahre aktiv Mitarbeitende in %		0,6 %	1,3 %	0,8 %		0,5 %	0,8 %	0,6 %		0,3 %	0,3 %	0,3 %

Recruiting

		2022				2021				2020
		Allianz Trade	Euler Hermes AG	Unternehmen gesamt		Allianz Trade	Euler Hermes AG	Unternehmen gesamt		Allianz Trade	Euler Hermes AG	Unternehmen gesamt
Anzahl Rekrutierungen gesamt		34	20	54		37	19	56		35	28	63
davon Frauen		17	12	29		10	6	16		15	16	31
davon Männer		17	8	25		27	13	40		20	12	32
externes Recruiting		30	18	48		32	19	51		21	15	36
internes Recruiting		4	2	6		5	0	5		14	13	27
Austritte		42	25	67		43	21	64		62	26	88